Job der Woche (38. KW)

Ein in Brandenburg an der Havel ansässiger Arbeitgeber sucht einen Elektriker/in (m/w/d).

Der Arbeitgeber bietet:

• Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Gleitzeit), 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Weiterbildungsprogramme
• Vorsorge: Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Gesundheitsförderung: Gesundheits- und Obsttage, betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung, ergonomische Arbeitsplätze und Fahrradleasing
• Benefit Card: Monatliches Guthaben zur freien Verfügung -  für Einkäufe, Tanken und mehr
• Perspektive & internationales Arbeiten: Balance zwischen einer globalen Firmengruppe und einem zukunftssicheren Familienunternehmen
• Vorteile mit Mehrwert: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Onboarding: Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung mit direktem Ansprechpartner und regelmäßigen Zwischengesprächen
  
  

Der Arbeitgeber stellt folgende Anforderungen:

• erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker für Betriebstechnik
• Erfahrungen in der Elektronik, der elektrischen Wartung und Instandhaltung sowie der Störungsbehebung
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung, Prozess- und Steuerungstechnik sowie in vorbeugender und vorausschauender Wartung und Instandhaltung
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Wenn Sie Interesse an der vorgestellten Tätigkeit haben, können Sie sich gern an den Arbeitgeber-Service des Jobcenters Brandenburg an der Havel wenden:

per E-Mail unter Brandenburg.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de oder

telefonisch an Frau Pilz unter der Rufnummer: 0 33 81 - 20 80 740.

Ist die richtige Stelle noch nicht dabei? Dann kontaktieren Sie gerne unseren gemeinsamen Arbeitgeber-Service.

Weitere interessante Stellenangebote können Sie auch in der bundesweiten Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit finden.